ISERVI E.S.P

ISERVI E.S.P

MISION.

“ ISERVI E.S.P. es una empresa del sector descentralizado de orden municipal que presta el servicio de aseo, mediante el barrido, limpieza de vías y áreas públicas, recolección, transporte, aprovechamiento, disposición final, ornamentación, electrificación, producción, venta de bienes y servicios, respetando el ambiente para generar cultura ciudadana en toda la comunidad”.

VISION.

“En el 2013  seremos una empresa líder, regional, fronteriza en la prestación de los servicios de ornamentación, electrificación, producción y venta de bienes y servicios, manejo integral de residuos sólidos, con talento humano competente, tecnología de punta, solvencia económica, soportada en la información confiable, orientada al mejoramiento continuo y satisfacción de nuestros usuarios”.

VALORES INSTITUCIONALES

CULTURA DEL DIÁLOGO. La idea central es fomentar el diálogo y los acuerdos entre todos los actores con el fin de potenciar la capacidad de la sociedad civil para incidir en los cambios estructurales y en la consolidación de la democracia en nuestro país.

TOLERANCIA. Actitud de apertura plural para generar espacios y acuerdos básicos en la agenda pública del México que queremos en los próximos años, en el terreno de la democracia, la economía, la política y la sociedad.

RESPETO. Elemento fundamental para generar y mantener procesos que conlleven al diálogo y busca de consensos para la toma de decisiones orientados al interés público.  La capacidad de escuchar y la búsqueda de elementos comunes garantizan los procesos de diálogo y las búsquedas de soluciones desde la diversidad.

RENDICIÓN DE CUENTAS.

El derecho a la rendición de cuentas es recíproco. Las y los ciudadanos pueden exigir cuentas a las autoridades, servidores públicos y a las mismas organizaciones de la sociedad civil, quienes tenemos la obligación de informar y ser responsables por las decisiones tomadas.

CONFIANZA. La transparencia en  lo que hacemos y cumplir con los acuerdos son elementos indispensables para la construcción de la confianza.

CORRESPONSABILIDAD. Tanto funcionarios como ciudadanas y ciudadanos,  "cada quien asume su tarea" en el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas. Esto contrarresta la indiferencia, los intereses particulares, la imposición de agendas e intereses, reconociendo que todos somos actores políticos de la escena nacional.

FLEXIBILIDAD. Necesitamos una sociedad con fortaleza y capacidad de coordinación para ser un factor vivo, un actor que tiene capacidad de innovación y también la flexibilidad para organizarse y responder a los grandes desafíos del futuro.

CALIDAD HUMANA Y PROFESIONAL. El factor humano, la empatía y el comportamiento ético son valores que enriquecen el quehacer ciudadano.

INTEGRANTES
YENNI ERIRA
SEBASTIAN PINCHAO
EDISON ROMERO